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996遭抵制,互联网企业竞争不靠拼体力

  关于“996”工作制的讨论热火朝天。所谓的996工作制是指,早上9点到岗,晚上9点下班,每周工作6天,这几乎是互联网行业加班常态的代名词。舆论指出,成就中国互联网企业快速发展的,是产业升级的机遇、信息技术的进步以及企业家的战略眼光,产品的创新性、营利能力的提升、核心竞争力的培育,都不是靠一味“996”就能实现的;面向未来的竞争,企业要比拼的应该是技术、质量、管理、文化,而不是员工的体力与耐力。 …【详细】

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996工作制:蜜糖还是“毒药”?

  早上9点到岗,晚上9点下班,每周工作6天,这就是所谓的996工作制。近日,996工作制火了,有程序员在世界级的代码仓库Github上建立项目,表达对996工作制的不满。短短几天内,该项目获得大量程序员的关注和支持。   随后,互联网巨头纷纷对996工作制作出反应,一时间,996被推上了风口浪尖。   马云先发声表示,996是福报。后再次针对996发表观点称,关键不是对不对,而是思考 …【详细】

“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗

  最近,“996”的讨论席卷舆论场,从吐槽的员工到互联网巨头甚至科学家、学者,一场关于“奋斗”和“生活”、“工作”与“健康”的讨论,引发了人们的共鸣。   一方面是程序员们发起了“今天996,明天ICU”的反击战,一方面是996被一些老板捧成花儿。4月11日,马云表示,能“996”是一种巨大的福气,很多人想“996”都没机会。不付出超越别人的努力和时间,怎么获得想要的成功?第二天夜间,他又 …【详细】

996:中国人均一万美元的时代纠结

  由于马云、刘强东等中国互联网领军企业负责人先后就996表态,围绕这一现象的讨论进一步升温,吸引了越来越多的名人表态。   有关996的争论实际引申出两条价值线索,一是为了成功勇于拼搏的精神,二是社会各机构对劳动者法定休息权利的尊重问题。客观说,这两条线索有一些交集面,在讨论中,它们也在一定程度上被有意无意地混淆了。   马云和刘强东谈了他们自己的真实感受,强调了996现象中所包含的 …【详细】

“996制”遭抵制,加班文化需重新审视

  最近,996工作制又“火”了。媒体报道,在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”,“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应。   “996工作制”的具体出处已很难考究,但几乎是整个互联网行业的一种潜规则。通常人们会把互联网行业当作高薪的代 …【详细】

“工作996,生病ICU”该引起重视了

  在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”,“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应,自从3月26日注册以来,截至4月2日Star数已突破15万整数关口,表示至少有15万名程序员关注了这个项目。   目前,这一话题也扩展到了其他网络平台上, …【详细】

不能把违法加班说得理直气壮

  最近,关于“996”工作制的讨论热火朝天。“996”工作制是指早9点上班、晚9点下班、一周工作6天。这种说法源自加班现象严重的互联网行业。程序员们甚至发起了“今天‘996’,明天‘ICU’”的反击战。对此,阿里巴巴董事局主席马云称,“996”是一种巨大的福气;京东董事局主席刘强东则表示,自己还能做到“8116+8”(周一到周六早8点工作到晚11点,周日工作8个小时)。   众所周知,现行 …【详细】

别把超时加班美化为“拼搏和敬业”

  近日一则由互联网程序员引发的新闻登上了热搜榜——一名程序员在GitHub社区上建立了一个“996.icu”(即工作996,生病ICU)的项目,披露部分互联网公司“996”工作制现象,大量“996工作者”涌入幷控诉。   “工作996,生病ICU”,意味着长期过劳工作,最终面临健康风险。由此引发的“996”加班问题再次进入公众视野。许多被证实采用“996”工作制的公司被推上舆论的风口浪尖。 …【详细】

“996工作制”折射企业管理短板

  最近,“996工作制”持续引发社会热议。   过去几年,很多国内互联网公司都被打上了“狼性”的标签,在互联网产业发展迅猛、不少公司市值已然堪与全球科技巨头比肩的情形下,一些严苛的企业管理方式也逐渐被社会默认和接受,备受争议的“996工作制”就是其中代表之一。不仅初创企业如此,包括某些发展时间比较长的或规模比较大的企业亦然——这样的工作制度较为普遍地出现在互联网行业。   这类管理方 …【详细】

“996工作制”不可持续

  日前,有人注册了一个域名,吐槽互联网公司“996工作制”。幷在程序员所熟知的网站里发布文章,程序员们纷纷参与讨论这个“大项目”。   所谓的“996工作制”,就是早上九点上班,晚上九点下班,每周工作六天。“996工作制”几乎是互联网行业加班常态的代名词。这已经不是“996工作制”第一次引起公众热议。几个月前,一家公司在年终大会上公开要求员工执行这种工作制,立刻引起反弹。   在很多 …【详细】

996与奋斗无关,与利益有关

  舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了,但仍未终结,甚至不时还“高潮迭起”。这本身就是一种令人费解的现象:一个明显违法的做法为何一直屹立不倒,甚至在基本的是非问题上还纠缠不清?原因恐怕在于其中关联的利益,以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。   毋庸讳言,996的辩护者们阵容是强大的,他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。他们的辩词本身具有强烈的个 …【详细】

“996工作制”是谁的如意算盘?

  背景:最近,程序员界出了个新闻,有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制996工作制。此举立即得到大批程序员响应。所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天,“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”。   中国青年报发表任然的观点:在法律意义上,996工作制的合法性显然是存疑的。它直接把加班转换为对员工的正常工作时间要求 …【详细】

“996”工作制遭怼有因 劳动力供需格局已经变了

  近段时间,“996”工作制成为街头巷尾热议的焦点。“996”,是指“从早晨9点工作到晚上9点、每周工作6天”的一种工作制度。自“996.icu”上线后,一波关于“996”的争议迅速涌向互联网行业。在这期间,互联网巨头幷没有对“996”表现出抵制情绪。由此可见,企业对“996”工作制度的态度至少是不反对的。   不得不说,中国互联网企业近年来实现弯道超车,开始在国际互联网界占据一席之地,除 …【详细】

莫让“996工作制”成了职场明规则

  最近,国内程序员界发生了一件大事,有人在知名代码托管平台上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制互联网公司超时工作。此举得到大批程序员响应。所谓“996”,是指每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天;而“996.ICU”,意为“工作996、生病ICU”。日前有40多家互联网公司被指实行“996工作制”,其中包括多家知名互联网公司。   “被猝死”的程序员,“累成狗”的年轻人… …【详细】

不能任由企业“996”

  最近,程序员界发生了一件事,有人在代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制互联网公司的996工作制。“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”,“996”是指早9点上班、晚9点下班,每周工作6天。目前有40多家互联网公司被指实行996工作制,华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城等知名企业也“上榜”。   关于“996工作制”的争议由来已久。20 …【详细】

如何消灭996工作制

  最近,996工作制又“火”了。据报道,在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”。“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应。   尽管劳动法早就规定每周5天8小时的工作时长,但在现实中很难落实。不只是互联网行业,金融、传媒、广告等行业,5天 …【详细】

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